Comment utiliser son CPF pour un bilan de compétences ?

L’évaluation des compétences est éligible au compte de formation personnel (CPF) à compter du 1er janvier 2017. En fait, les titulaires de comptes CPF pourront désormais utiliser leurs heures pour financer une évaluation des compétences.

L’évaluation des compétences accessible à tous

L’évaluation des compétences peut désormais être financée grâce aux heures accumulées dans le CPF (compte de formation personnel).

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L’évaluation des compétences, qui était réservée exclusivement aux employés, est désormais accessible à tous les titulaires de comptes CPF. Les demandeurs d’emploi peuvent mobiliser leur CPF, acquis en position, pour effectuer une évaluation pendant leur période de chômage.

Faites une évaluation des compétences avec le CPF

Faire une évaluation des compétences avec le CPF est simple. Vous devez vous connecter à votre compte CPF via le site myaccounteformation.gouv.fr.

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Le code CPF du une évaluation des compétences vous sera demandée pour compléter votre dossier de formation, il s’agit du code CPF 202 .

Comment se déroule l’évaluation des compétences ?

L’évaluation des compétences dure 24 heures et se compose de 3 étapes :

  1. Un entretien vous permet d’expliquer les modalités de réalisation de l’évaluation et d’identifier vos besoins ;
  2. Une deuxième étape consiste à analyser vos compétences et vos intérêts ;
  3. Une phase d’achèvement reprend votre projet et les étapes à suivre pour sa mise en œuvre.

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